为持续提升博士后管理服务能力，做好人才服务保障，近日，我单位离退休人员工作科工作人员赴南宁，参加2026 年第三期全国博士后工作管理人员培训班。
本次培训由人社部专技司、人社部留学人员和专家服务中心（中国博士后科学基金会）的领导和专家授课。授课专家介绍了我国博士后制度发展历程，解读博士后日常管理相关政策，重点讲解国家资助博士后研究人员计划、博士后科研业绩评估考核资助、博士后国（境）外交流项目、中国博士后科学基金申报与经费管理、博士后创新人才支持计划等专项内容。培训过程中，各地参训人员结合实际工作交流管理经验，针对实操中的难点问题互相探讨、答疑解惑，交流氛围很好。
通过这次集中学习，我单位工作人员对博士后全流程管理业务有了更全面的认识，也理清了现有工作流程的优化思路。下一步，我们将把学到的政策内容、工作方法运用到实际工作中，持续做好博士后管理服务，积极引进优质科研人才，建强科研人才队伍，以扎实的科研成效，推动全市现代农牧业高质量发展、助力乡村全面振兴，擦亮本土农业科研金字招牌。